联邦政府大规模解雇试用期员工非法
美国加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉·阿尔苏普12日裁定，美国人事管理局此前要求联邦政府各机构大规模解雇试用期员工的指令非法。
行政程序法
从逻辑学角度分析下哈佛大学被禁收国际学生事件
在上一篇文章中以特朗普政府禁止哈佛大学招收国际学生为例简单地说了句完整性比结论更重要，强调要完整展示出美国国土安全部的观点，让大家自行评判美国政府此行为是否合法合理，而不要急于下结论。
美制裁下企业司法救济路径选择——基于联邦快递案越权诉讼分析
在全球地缘政治博弈加剧的背景下，美国出口管制执法持续收紧，企业合规风险显著上升。2022年联邦快递（FedEx）诉美国商务部案成为企业挑战行政制裁的典型案例：FedEx因被指控违反《出口管理条例》（EAR）的严格责任制度，在未被证明存在主观过错的情况下遭重罚，